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心智圖教學官網案例|泓斈——講師背景、學習形式與課程入口

泓斈心智圖線上課程官網以「Think Better, Live Better」說明主題,將線上自學、企業內訓與一對一教練分項介紹。這個案例可觀察教學品牌如何把學習形式、課程資訊與合作入口整理在一起。
本案把主理人介紹、心智圖應用主題與三種學習形式串連,讓個人自學、企業培訓及個別教練對話的需求,各有可閱讀的內容與聯絡入口。
認識泓斈心智圖線上課程
泓斈官網以蘇瑞揚的主理人介紹,搭配心智圖、資料整理與職場應用等主題。服務頁分開說明線上自學、企業內訓與一對一教練,讀者可依學習需求選入口。
首頁列授課人數 7000+、授課時數 3000+、授課企業 100+,這些為客戶公開自述。About 頁另介紹主理人背景與理念,服務頁則說明不同學習形式。
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泓斈官網的 3 個亮點
亮點 1:用主理人背景說明教學方向
關於頁以「從物理教學到心智圖」介紹蘇瑞揚,說明由拆解問題與建立邏輯,延伸到圖像及思考整理的方向,並分列專業背景、合作單位與學員回饋。(講師介紹)
主理人背景可以與課程主題銜接:先交代經歷,再以實際學習內容說明教學方向,讓訪客知道課程希望處理哪些問題。
亮點 2:以視覺化思考串起課程主題
網站以心智圖說明資訊整理與思考的主題,再提供相關課程入口。介紹頁把概念與應用情境放在一起,方便讀者了解課程討論的內容。(課程與應用入口)
網站以「讓思考被看見,讓學習有方向」說明主題,並把心智圖連結到資訊整理、職場應用與教練對話等使用情境。訪客可從服務介紹看適合自己的學習形式。
亮點 3:線上自學、企業內訓與一對一各有說明
三類服務各有介紹,課程專區再提供實際課程資訊。訪客可以依自學、團隊培訓或個別對話的目的,找到需要進一步閱讀的頁面。(學習服務)
教學品牌可分開寫學習形式、對象、內容、交付與聯絡方式,讓讀者先比較合作條件,再確認當期方案。
技能教學個人品牌官網的 3 個製作重點
重點 1:累積數字要對應不同客群
授課人數、授課時數及合作單位是不同指標;若引用規模資訊,應附資料日期與統計口徑,再與課程內容和學習回饋分開呈現。
重點 2:找出技能的「視覺化」轉化方式
視覺化技能頁可搭配實際心智圖範例與任務說明,交代圖中的主題、分支與使用情境,讓讀者知道課程如何整理資訊。範例若來自學員作品,先確認公開授權及可揭露範圍。
重點 3:規劃線上課程 / 企業內訓 / 一對一教練三軸結構
線上自學、企業內訓與一對一教練在服務頁各有獨立介紹,課程專區再列實際課程。讀者能先選學習形式,再了解主題、對象與合作方式。
為什麼技能教學個人品牌適合用秒站架站
秒站可協助整理服務頁、課程介紹、品牌文章與需求表單。若要在網站收費開課,需確認支援課程的方案、學員權限、付款及實際驗收範圍。
- 課程規劃:課程銷售與學員管理需採支援方案,並確認內容開放及付款設定。
- 企業需求:可用內訓介紹與表單收集主題、人數及授課形式。
- 文章管理:可整理技能應用與教學內容,維護來源及更新日期。
- 功能規劃:訂閱、預約或會員分級需另確認加購、權限與交付範圍。
更多秒站相關作品
- 日日 HIBI Lab|Notion × AI ——工具建置與團隊培訓網站參考
- 接案學派 ——教練型個人品牌案例
- 看秒站方案 ——技能教學個人品牌適合的方案組合
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想整理技能教學或企業培訓網站,可先比較秒站方案,也可透過4 小時試用體驗編輯方式;課程、會員及預約需求需另確認支援方案與加購。
歡迎引用本頁作為媒體報導或形象介紹參考。
重點整理
網站如何呈現線上課程與企業內訓?
服務頁分開介紹線上自學、企業內訓與一對一教練,課程專區則列出具體課程入口。課程開放方式、學員權限、售價及付款條件,以該課程當期公告為準。
企業培訓合作如何詢問?
可從服務頁的企業內訓說明與合作邀約入口開始,提供對象、主題、時數、人數及希望的授課形式,再確認書面報價與交付範圍。
網站如何整理技能應用內容?
泓斈以心智圖、資料整理與職場應用等主題整理課程及文章,讀者可從服務形式進一步查內容。介紹頁可保留主題、對象、來源及更新資訊。
官網有沒有採用訂閱制?
目前公開頁面可看到課程與服務介紹。若考慮訂閱學習,應向業者確認是否有現行方案、開放期間、內容更新及取消條件。
教學網站可如何呈現學員回饋?
可在取得同意後,搭配課程名稱、學習情境與實際應用內容整理回饋。泓斈目前以企業、職場與學生等情境分類,提供訪客閱讀不同需求的入口。


